A toborzás egy időigényes feladat. Ma már nem elég betenni az újságba a hirdetésünket, meg kell jelenni különböző social media platformokon, keresni kell a lehetőségeket, el kell érni a lehetséges jelöltjeinket, majd a beérkező jelentkezőkkel is rengeteg a feladatunk, mag eljutunk újdönsült kollégánk kiválasztásáig:
Hirdetések szöveegezése
Hirdetések feladása, kezelése
Árajánlatok, megrendelések kezelése
Social media megjelenéshez anyagok (képek, posztok készítése)
Önéletrajzok rendszerezése, előszűrés önéletrajz alapján
Jelentkezők telefonos előszűrése
Adatbázisból, Linkedinről direkt megkeresések
Kapcsolattartás jelöltekkel