A toborzás egy időigényes feladat. Ma már nem elég betenni az újságba a hirdetésünket, meg kell jelenni különböző social media platformokon, keresni kell a lehetőségeket, el kell érni a lehetséges jelöltjeinket, majd a beérkező jelentkezőkkel is rengeteg a feladatunk, mag eljutunk újdönsült kollégánk kiválasztásáig:

Hirdetések szöveegezése

Hirdetések feladása, kezelése

Árajánlatok, megrendelések kezelése

Social media megjelenéshez anyagok (képek, posztok készítése)

Önéletrajzok rendszerezése, előszűrés önéletrajz alapján

Jelentkezők telefonos előszűrése

Adatbázisból, Linkedinről direkt megkeresések

Kapcsolattartás jelöltekkel